Оставить только: контрольные, вопросы и задачи

Контрольные и курсовые по управлению персоналом для ТУСУР

5 практических заданий. Подготовьте рекламное объявление и запрос в кадровое агентство для поиска кандидата на описанную вами должность

Составьте описание хорошо знакомой вам работы. Объясните какой из методов (дневник, анкету, наблюдение, интервью) Вы бы использовали и почему? Подготовьте рекламное объявление и запрос в кадровое агентство для поиска кандидата на описанную вами должность.

5 практических заданий. Составьте описание хорошо знакомой Вам работы. Объясните, какой из методов Вы бы использовали и почему?

Составьте описание хорошо знакомой Вам работы. Объясните, какой из методов Вы бы использовали и почему? Подготовьте рекламное объявление и запрос в кадровое агентство для поиска на описываемую Вами должность. Запрос в кадровое агентство. Алекса-групп, центр развития персонала.

Алекса-групп, центр развития персонала

Алекса-групп, центр развития персонала. Алекса-групп, центр развития персонала . Алекса-групп, центр развития персонала

Объясните, какие факторы мотивации могли бы быть наиболее важными для человека, занимающего описанную Вами

Объясните, какие факторы мотивации могли бы быть наиболее важными для человека, занимающего описанную Вами должность и почему. В Компании реализуются различные

Подготовьте рекламное объявление и запрос в кадровое агентство для поиска на описываемую Вами должность

Подготовьте рекламное объявление и запрос в кадровое агентство для поиска на описываемую Вами должность. Условия работы. Графикработы. полный рабочий день

Совершенствование процесса управления конфликтными ситуациями в коллективе

Совершенствование процесса управления конфликтными ситуациями в коллективе. Далее в контрольной работе были предложены следующие рекомендации