Психология принятия управленческих решений

Содержание:

Психология принятия управленческих решений

Введение

Психология управления - одна из важнейших отраслей современной социальной психологии, изучающей проблемы взаимодействия людей в различных социальных структурах, закономерности управления кaк своей деятельностью, так и деятельностью других людей, групп; коллективов, закономерности социально-психологического влияния, воздействия на людей, на их мотивацию, мысли, чувства, настроения, поведение.

Знание психологии также необходимо всем людям для того, чтобы сделать свою жизнь интереснее и проще.

Таким образом, можно сказать, что изучение психологии и педагогики является необходимым и актуальным в настоящее время.

Особенно необходимы эти знания в управленческой деятельности. Для того, чтобы грамотно и профессионально строить отношения с людьми, подчиненными, знать различные способы и приемы разрешения неприятных ситуаций, конфликтов, уметь убеждать, надо изучать психологию и педагогику.

Таким образом, целью данной работы будет рассмотрение особенностей принятия управленческих решений.

Задачи работы:

1. Управленческая деятельность и ее особенности

Для того, чтобы рассмотреть роль психологии и педагогики в управленческой деятельности, необходимо осветить проблему управленческой деятельности и ее основных моментов, где могут пригодится знания по психологи и педагогики.

Управленческая деятельность существует издавна.

В ее структуре можно выделить два уровня:

1. Теоретический уровень - получение новых знаний путем описания явлений, выявления закономерностей, прогнозирование.

2. Вопросы о преобразовании реальных производственных ситуаций, то есть разработка конкретных моделей, проектов, предложений ля эффективного использования персоналом[9].

Эти два уровня достаточно тесно связаны и представляют структуру знаний об управлении персоналом, как науку. Кроме того управленческая деятельность опирается и на другие теории:

1. Экономические (рынок труда, теория планирования, экономические методы, экономическая информация (оптимизация), затраты на персонал)

…

В реферате:

• Что такое психология управления и какие проблемы она изучает?
• Для кого необходимы знания психологии и педагогики в управленческой деятельности?
• Каковы особенности управленческой деятельности и как здесь проявляется роль психологии и педагогики?
• Какие задачи представлены в работе?
• Какие уровни можно выделить в управленческой деятельности и что представляют из себя эти уровни?
• Как социальная психология влияет на управленческую деятельность?
• Какое значение имеет знание психологии и педагогики при принятии управленческих решений?