Вариант 14. Стили управления и их характеристики

  • ID: 07675 
  • 20 страниц
x

Часть текста скрыта. После покупки Вы получаете полную версию

Содержание:


Вариант 14. Стили управления и их характеристики

1. Стили управления и их характеристики

Следующей составной частью и главной характеристикой эффективности руководства является стиль управления, который применяет в своей работе менеджер. Изучение стиля руководства ведется психологами уже более полувека. Исследователи накопили к настоящему времени немалый материал по данной проблеме.

Каждый руководитель в процессе управленческой деятельности выполняет свои обязанности в свойственном только ему стиле. Стиль руководства выражается в том, какими приемами руководитель побуждает коллектив к инициативному и творческому подходу к выполнению возложенных на него обязанностей, как контролирует результаты деятельности подчиненных. Принятый стиль руководства может служить характеристикой качества деятельности руководителя, его способности обеспечивать эффективную управленческую деятельность, а так же создавать в коллективе особую атмосферу, способствующую развитию благоприятных взаимоотношений и поведения. Степень, до которой управляющий делегирует свои полномочия, типы власти, используемые им, и его забота, прежде всего о человеческих отношениях или, прежде всего, о выполнении задачи - все отражает стиль руководства данного руководителя.


Список файлов
7675.docx45 КБ

Информация по контрольной
код работы (ID)07675
просмотров1685
страниц20
автосодержаниеДА
список литературыДА
нумерация страницДА
оформление по ГОСТуДА
были доработкиНЕТ
проверено преподавателем НАТТДА

ᚠᚠᚠ