Изучить законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации и Новосибирской области, нормативно-правовую базу, на основе которой осуществляется деятельность мэрии города Новосибирска

  • ID: 52164 
  • 20 страниц
x

Часть текста скрыта. После покупки Вы получаете полную версию

Содержание:


Изучить законодательство о муниципальной службе в Российской Федер…

сто практики: Мэрия города Новосибирска в отделе по организационному обеспечению деятельности Мэра города Новосибирска

Сроки прохождения с 22.10.2012 г. по 09.11.2012 г.

Содержание задания:

1) изучить законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации и Новосибирской области, нормативно-правовую базу, на основе которой осуществляется деятельность мэрии города Новосибирска в целом, а так же ее отдельных структурных подразделений;

2) ознакомиться с порядком ведения делопроизводства в мэрии города Новосибирска;

3) принять участие в деятельности отдела по организационному обеспечению деятельности заместителя мэра города Новосибирска.

ДНЕВНИК

учебно-ознакомительной практики по специальности

"Государственное и муниципальное управление"

... Сегодня я приступила к прохождению практики. Изучила законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации и Новосибирской области, нормативно-правовую базу, на основе которой осуществляется деятельность мэрии города Новосибирска в целом, а так же ес отдельных структурных подразделений. ...

Введение

В период прохождения практики мною были выполнены работы в соответствии с выданным заданием на практику:

- изучила законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации и Новосибирской области, нормативно-правовую базу, на основе которой осуществляется деятельность мэрии города Новосибирска в целом, а так же ее отдельных структурных подразделений;

- изучила: регламент мэрии города Новосибирска, утвержденный постановлением мэрии города Новосибирска; распоряжение мэрии города Новосибирска об утверждении плана работы мэрии города Новосибирска на 4й квартал 2012 года; распоряжение мэрии города Новосибирска об оптимизации деятельности структурных подразделений мэрии города Новосибирска; документационное обеспечение деятельности органов местного самоуправления; приказ заместителя мэра города Новосибирска Титкова А.П. о выполнении мероприятий но модернизации деятельности учреждений "Молодежной политики города Новосибирска;

- изучила должностные инструкции сотрудников отдела и документы но работе с МКУ "Горархив".

- ознакомилась с порядком веления делопроизводства в мэрии города Новосибирска;

- в Системе электронного делопроизводства (СЭД) ознакомилась с приемом и оформлением входящей и исходящей корреспонденции и др.

Раздел I. Правовой статус отдела по организационному обеспечению деятельности заместителя мэра города Новосибирска

Правовой статус отдела по организационному обеспечению деятельности ...

Раздел II. Организация деятельности отдела по организационному обеспечению деятельности заместителя мэра города Новосибирска

Основные задачи и функции управления:

1. Организационное обеспечение деятельности мэра города Новосибирска, заместителя мэра.

2. Планирование работы мэра и заместителя мэра.

Раздел III. Организация кадровой работы

Кадровая политика разрабатывается и реализуется на разных уровнях управления. На федеральном (общегосударственном) и региональном (субъектов Федерации) уровне осуществляется государственная кадровая политика. Через законодательство, систему подготовки кадров, государственный контроль она оказывает воздействие также на кадровую политику муниципалитетов и трудовых организаций. Таким образом, государственной кадровой политике отводится ведущая роль в системе управления трудовыми ресурсами России.

Раздел IV. Внешние связи государственного органа

Отдел взаимодействует с другими органами, гражданами и организациями: организация в следующих основных формах:

1. Организация проведения мэром, заместителем мэра совещаний. Оформление протоколов совещаний, организация и обеспечение контроля исполнения решений, принятых на совещаниях, с регулярным представлением мэру, заместителю мэра результатов их выполнения.

2. Организация официальных и рабочих визитов, встреч, поездок, переговоров и других мероприятий с участием мэра, заместителя мэра.

Заключение

В целом по итогам практики можно сделать вывод, что она была организована на высшем уровне и позволила приобрести неоценимый опыт практической деятельности, улучшить свои профессиональные навыки.

Приложение 1

.
Информация о работе
код работы (ID)52164
просмотров1626
кол-во страниц20
автосодержаниеДА
нумерация страницДА
кол-во таблиц2
кол-во файлов1 шт.
оформление по ГОСТуДА
были доработкиНЕТ
проверено преподавателем СибАГСДА

ᚠᚠᚠ