Формы и системы заработной платы

  • ID: 77490 
  • 3 страницы
x

Часть текста скрыта. После покупки Вы получаете полную версию

Фрагмент работы:

Формы и системы заработной платы

3. Формы и системы заработной платы

Различные способы начисления заработной платы определяют формы и системы оплаты труда.

Существуют две формы оплаты труда - сдельная и повременная (рис. 1.1).

Сдельная - форма оплаты труда, при которой заработок зависит от количества произведенных единиц продукции или выполненного объема работ с учетом их качества, сложности и условий труда. Оплата труда производится по расценкам, которые определяются исходя из установленных разрядов работы, тарифных ставок (окладов) и норм выработки (норм времени).

Сдельная расценка определяется делением часовой (дневной) тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, на часовую (дневную) норму выработки.


Список файлов
77490.docx23 КБ

Информация по задаче
код работы (ID)77490
просмотров1463
страниц3
нумерация страницДА
оформление по ГОСТуДА
были доработкиНЕТ
проверено преподавателем НГТУДА

ᚠᚠᚠ