Карта сайта
- Человек и его потребности, организация, нормирование и оплата труда
- Роль сервиса в удовлетворении человеческих потребностей. в заключении написать как потребности связаны с сервисом
- Роль социальной структуры в степени развития потребностей
- Роль природной и социальной среды в формировании потребностей человека
- Процесс удовлетворения человеческих потребностей посредством предоставления сервисных услуг
- Роль природной и социальной среды в формировании потребностей человека
- Анализ поведения потребителей через их личностное развитие
- Характеристика труда как средства удовлетворения человеческих потребностей
- Роль социальной (стратификационной) структуры в степени развития потребностей и удовлетворения запросов
- Вариант 6. Вы — работник службы сервиса. Каково психоло¬гическое воздействие Вашего внешнего вида на клиентов?
- Вариант 9. Попытайтесь определить собственную социо-природную структуру, а именно
- Вариант 9. Попытайтесь определить собственную социо-природную структуру, а именно назвать, какие черты
- Вариант 1. Вам нужно вести разговор с деловым партнером. Будете ли Вы опираться на слово «нет» или на слово «да». Почему?
- Вариант 4. Ваша фирма страхует имущество граждан. Вы – страховой агент. Зависит ли количество застрахованных Вами граждан от Вашей доброжелательности?
- Представьте, что Вам следует изучить покупательский спрос населения в городе, где Вы живете, на джинсовую продукцию. Как Вы это будете делать?
- Вариант 8. Вы - руководитель сервисной службы. Какие личностные и профессиональные качества Вы будете ценить в своих сотрудниках?
- Вариант 7. Допустим, Вы человек с положительной репутацией. По каким характеристикам Вашего поведения можно сделать такой вывод?
- Ситуационная (практическая) задача 1. Вы — работник службы сервиса. Каково психологическое воздействие Вашего внешнего вида на клиентов?
- Ситуационная (практическая) задача 2. В книге Д.Карнеги описывается принцип: «Как заводить друзей и оказывать влияние на других людей». Приведите из своей жизни примеры
- Ситуационная задача 1. Попытайтесь определить собственную социо-природную структуру, а именно: назвать, какие черты Вашей человеческой природы выступают как природные
- Ситуационная задача 2. Вы получаете образование (высшее профессиональное) по специальности «Социально-культурный сервис и туризм». Сформулируйте, пожалуйста, какие знания
- Ситуационное задание 1. Вам нужно вести разговор с деловым партнером. Будете ли Вы опираться на слово «нет» или на слово «да». Почему?
- Ситуационное задание 2. Приведите пример влияния принципа социального доказательства на решение о покупке товара (услуги)
- Ситуационное задание 1. Ваша фирма страхует имущество граждан. Вы – страховой агент. Зависит ли количество застрахованных Вами граждан от Вашей доброжелательности? Умеете
- Ситуационное задание 2. После напряженного трудового дня Вы спешите домой и вдруг внезапно вспоминаете, что у Вашей(-го) жены (мужа) день рождения. А может быть и нет
- Ситуационное задание 1. Представьте, что Вам следует изучить покупательский спрос населения в городе, где Вы живете, на джинсовую продукцию. Как Вы это будете делать?
- Ситуационное задание 2. Вам предлагается на выбор тот или иной набор благ на определенную сумму. Из чего Вы будете исходить, делая те или иные предпочтения?
- Система ценностей и ее влияние на социальное поведение
- Способы манипуляции сознанием и поведением потребителя
- Поведение и ценности потребителей турфирмы ООО "Аква-тур"
- Удовлетворение потребностей человека в туристических услугах
- Анализ исследований жизненного стиля жителей РФ
- Основные метолы изучения поведения потребителя в российской практике
- Жизненный стиль и потребление: сущность, основные теоретические подходы
- Анализ мотивации потребления в сфере спортивно-оздоровительных услуг
- Социализация личности и классификация потребности
- Освещение поведения человека с точки зрения ценностей и норм социального поведения
- Сущность понятий "потребность" и "запрос"
- Представление о человеке в истории науки: что мы можем взять из них сегодня
- Основные концепции человека и человеческих потребностей в истории общественной мысли
- Классификация и виды потребностей
- Вариант 18. Расчет годовой программы запуска, среднего ритма запуска и выпуска деталей
- Вариант 13. Расчет годовой программы запуска, среднего ритма запуска и выпуска деталей
- Вариант 3. Расчет годовой программы запуска, среднего ритма запуска и выпуска деталей. Определение расчетного
- Вариант 4. Расчет годовой программы запуска, среднего ритма запуска и выпуска деталей. Определение расчетного
- Вариант 5. Расчет годовой программы запуска, среднего ритма запуска и выпуска деталей. Определение расчетного
- Вариант 6. Расчет годовой программы запуска, среднего ритма запуска и выпуска деталей. Определение расчетного
- Вариант 7. Расчет годовой программы запуска, среднего ритма запуска и выпуска деталей. Определение расчетного
- Вариант 10. Расчет годовой программы запуска, среднего ритма запуска и выпуска деталей. Определение расчетного
- Вариант 13. Расчет годовой программы запуска, среднего ритма запуска и выпуска деталей. Определение расчетного
- Вариант 27. Расчет годовой программы запуска, среднего ритма запуска и выпуска деталей. Определение расчетного
- Вариант 4. Исходные данные и значения величин. На линии изготавливаются детали A, Б, В; месячные программные задания
- Вариант 7. Расчет годовой программы запуска
- Задание на практическую работу
- Определение расчетного и потребного количества оборудования на технологических операциях
- Расчет коэффициентов загрузки оборудования на операциях и построение графика загрузки оборудования
- Задание на практическую работу
- Определение расчетного и потребного количества оборудования на технологических операциях
- Расчет коэффициентов загрузки оборудования на операциях и построение графика загрузки оборудования
Страницы:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86
