Контрольные и курсовые по менеджменту для РАП

Первый признак системы – наличие цели. Цели - это конкретизация миссии организации в форме, доступной для управления процессом их реализации. Миссия — это краткое, ясное, четкое формулирование основных направлений деятельности организации, которое мотивирует ее сотрудников.

1. РОЛЬ МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИИ В СТРАТЕГИЧЕСКОМ ПЛАНИРОВАНИИ. 2. РОЛЬ ТОВАРНОЙ НОМЕНКЛАТУРЫ И ЕЁ ВЗАИМОСВЯЗЬ СО СТРАТЕГИЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ. 3. ВОЗДЕЙСТВИЕ ИЗМЕНЕНИЯ АССОРТИМЕНТА МЕБЕЛЬНОЙ ПРОДУКЦИИ НА СТРАТЕГИЮ ПРЕДПРИЯТИЯ.

Теоретические аспекты концепции управления по результатам. Экономическая сущность концепции управления по результатам. Базовые принципы системы управления по результатам. Работа менеджера, направленная на получение результата.