Оставить только: НГУЭУ (Нархоз), СибУПК

Вопросы и задачи по профессиональной этике и этикету

Задание 2. Выразите свое отношение к данному явлению с точки зрения требований профессиональной этики и этикета. Аргументируйте свой ответ

Задание №2. Выразите свое отношение к данному явлению с точки зрения требований профессиональной этики и этикета. Аргументируйте свой ответ. Задание №2 Выразите свое отношение к данному явлению с точки зрения требований профессиональной этики и этикета. Аргументируйте свой ответ

Задание 2. Спонсор Петров В.А. предоставил крупную денежную сумму одной из организаций на проведение юбилейного, праздничного мероприятия. Работники фирмы, которую

Задание 2. Спонсор Петров В.А. предоставил крупную денежную сумму одной из организаций на проведение юбилейного, праздничного мероприятия. Работники фирмы, которую он возглавлял, отнеслись к такой благотворительности не однозначно. Были высказаны различные точки зрения

Ответ на Задание 1. Во Франции многие важные решения принимаются не только в служебном кабинете, но и за обеденным столом. Деловые приемы могут быть в

Ответ на Задание 1. Во Франции многие важные решения принимаются не только в служебном кабинете, но и за обеденным столом. Деловые приемы могут быть в форме коктейля, завтрака, обеда или ужина. О делах принято говорить толь ко после того, как подадут десерт

Ответ на Задание 2. Этика бизнеса - наука о поступках и поведении человека, действующего в сфере управления (менеджера), и функционировании организации как

Ответ на Задание 2. Этика бизнеса - наука о поступках и поведении человека, действующего в сфере управления (менеджера), и функционировании организации как "совокупного менеджера" относительно своей внутренней и внешней среды в том аспекте, в каком действия менеджера и организации соотносятся с общечеловеческими этическими требованиями [1, С. 5]

Ситуационная задача 1. Анализируя деятельность Вашего руководителя фирмы, Вы отмечаете его позиции, которым он неукоснительно следует

Ситуационная задача 1. Анализируя деятельность Вашего руководителя фирмы, Вы отмечаете его позиции, которым он неукоснительно следует: • Конкурентная борьба в его понимании должна оттеснять на обочину этические соображения

Ситуационная задача 1. Анализируя деятельность Вашего руководителя фирмы, Вы отмечаете его позиции, которым он неукоснительно следует

Ситуационная задача 1. Анализируя деятельность Вашего руководителя фирмы, Вы отмечаете его позиции, которым он неукоснительно следует: • Конкурентная борьба в его понимании должна оттеснять на обочину этические соображения

Ситуационная задача 2. Американцы считают, что они превосходно разбираются в бизнесе любой страны и любой национальности. При деловых контактах они не дают вам знаний

Ситуационная задача 2. Американцы считают, что они превосходно разбираются в бизнесе любой страны и любой национальности. При деловых контактах они не дают вам знаний о всех деталях, но ожидают от вас понимания порядка работы и ведения бизнеса по-американски. Если при ведении деловых переговоров вам излагают информацию, с которой вы не имели возможности ознакомиться заранее, то принимайте ее уже как известную вам. Американцы быстро реагируют на все и требуют от партнеров того же

Ситуационная задача 2. Постарайтесь вникнуть в суть деловых американских отношений и дать им оценку. Что бы вы хотели скорректировать в их подходе?

Ситуационная задача 2. Постарайтесь вникнуть в суть деловых американских отношений и дать им оценку. Что бы вы хотели скорректировать в их подходе? Американцы считают, что они превосходно разбираются в бизнесе любой страны и любой национальности. При деловых контактах они не дают вам знаний о всех деталях, но ожидают от вас понимания порядка работы и ведения бизнеса по-американски

Ситуационное задание (практическая задача)

Ситуационное задание (практическая задача) №1. Во Франции многие важные решения принимаются не только в служебном кабинете, но и за обеденным столом. Деловые приемы могут быть и в форме коктейля, завтрака, обеда или ужина. О делах принято говорить только после того, как подадут кофе

Ситуационное задание (практическая задача)

Ситуационное задание (практическая задача) №1. Сотрудник сказал своему начальнику, недавно вступившему в эту должность: «Я уже давно здесь работаю и не помню случая, чтобы меня заставляли переделывать мой отчет. Вы первый, кто это сделал. Возможно, в отчете есть какие-то неточности, никто от них не застрахован. Но переделывать все?»

Ситуационное задание (практическая задача)

Ситуационное задание (практическая задача) №2. Спонсор Петров В. А. предоставил крупную денежную сумму одной из организаций на проведение юбилейного, праздничного мероприятия. Работники фирмы, которую он возглавлял, отнеслись к такой благотворительности не однозначно. Были высказаны различные точки зрения

Ситуационное задание 1. Существует мнение, что в процессе взаимодействия собеседники должны видеть в вас только делового партнера, пол при этом не имеет никакого

Ситуационное задание 1. Существует мнение, что в процессе взаимодействия собеседники должны видеть в вас только делового партнера, пол при этом не имеет никакого значения. «Деловое общение бесполо, поэтому не должно возникать никаких гендерных проблем» - таков вывод, ставший моральной нормой во многих фирмах

Ситуационное задание 1. Существует мнение, что в процессе делового общения в Вас собеседники должны видеть только делового партнера; пол при этом не имеет никакого

Ситуационное задание 1. Существует мнение, что в процессе делового общения в Вас собеседники должны видеть только делового партнера; пол при этом не имеет никакого значения — «деловое общение бесполо», поэтому не должно быть никаких гендерных проблем

Ситуационное задание 2. Положительные эмоции - одна из важнейших потребностей человека. Ученые-психологи установили «эффект проекции», суть которого состоит в том, что

Ситуационное задание 2. Положительные эмоции - одна из важнейших потребностей человека. Ученые-психологи установили «эффект проекции», суть которого состоит в том, что приятному для нас собеседнику мы склонны приписывать достоинства, а неприятному - недостатки. Такое искаженное восприятие нашло выражение в пословицах: «Что ни начальник, то дурак». «Что ни подчиненный, то пень» и т.д

Ситуационное задание 2. Потребность в положительных эмоциях — одна из важнейших потребностей человека. Ученые - психологи установили «эффект проекции», суть которого

Ситуационное задание 2. Потребность в положительных эмоциях — одна из важнейших потребностей человека. Ученые - психологи установили «эффект проекции», суть которого в том, что приятному для нас собеседнику мы склонны приписывать достоинства, а неприятному - недостатки. Такое «идеализированное» восприятие нашло выражение в пословицах: «Что ни начальник, то - дурак», «что не подчиненный, то - пень» и т.д

Этикет служебных телефонных переговоров

Этикет служебных телефонных переговоров. Современную деловую жизнь невозможно представить без телефона. Благодаря ему многократно повышается оперативность решения множества вопросов и проблем, отпадает необходимость посылать письма, телеграммы или совершать поездки в другое учреждение, город для выяснения обстоятельств какого-либо дела. По телефону можно сделать многое: провести переговоры, отдать распоряжения, изложить просьбу и т.д