Оставить только: контрольные, курсовые

Социально-трудовые отношения

Вариант 3. Теоретический. Занятость наемных работников.поиск, отбор, наем, оценка персонала

Теоретический. Занятость наемных работников.поиск, отбор, наем, оценка персонала. (практическая задача) Теоретический. Занятость наемных работников.поиск, отбор, наем, оценка персонала.

Занятость в России: теоретико-статистический анализ

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ. Занятость населения, ее понятие. Виды занятости. Принципы занятости и их. Классификация форм занятости. АНАЛИЗ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИИ. Особенности занятости населения в России.

Исследование социального партнерства как основы регулирования трудовых отношений

Социальное партнерство: понятие и правовое обеспечение. Понятие социального партнерства. Правовое обеспечение социального партнерства. Понятия уровней, форм и органов социального партнерства. Уровни социального партнерства.

Мотивация трудовой деятельности и трудовое поведение

Теоретические основы изучения мотивации труда и трудового поведения работников. Роль и значение мотивации персонала. Теоретические основы мотивации труда и трудового поведения персонала. Зарубежные системы мотивации труда персонала.

Отбор наемных работников: этапы, проблемы, пути совершенствования

Исторический аспект проблемы отбора кадров. Место поиска и отбора наемных работников в общей системе управления. Поиск и отбор наемных работников. Стимулирование наемных работников при отборе и найме.

Сдельная форма оплаты труда и пути ее совершенствования

Теоретические аспекты сдельной формы оплаты труда. Организация оплаты труда, ее принципы и составные элементы. Сдельная форма оплаты труда и ее виды. Сдельная и повременная форма оплаты труда.преимущества и недостатки. Анализ системы оплаты на ООО "Строй".

Социально-экономические проблемы труда в современной России

Понятие социально-экономических проблем труда. Механизм рынка труда и трудовые отношения. Социально-экономические проблемы на рынке труда. Проблема занятости и безработицы. Демографические проблемы. Проблема уровня оплаты труда.

Труд как основа жизнедеятельности человека и общества

Труд как важнейший социально-экономический процесс в жизни общества. Социально-экономическая сущность труда и его функции и противоречия. Виды труда и их классификация. Характеристика отдельных видов труда.

Формы и системы заработной платы: виды, их классификация

Формы и системы заработной платы.виды, их классификация, тенденции и перспективы развития. Заработная плата как экономическое отношение между работником и работодателем. Заработная плата – понятие и сущность. Функции заработной платы и их характеристика.

Формы и системы заработной платы: виды, их классификация, тенденции и перспективы развития

Теоретические основы заработной платы. Заработная плата – понятие и сущность. Функции заработной платы и их характеристика. Классификация форм и систем заработной платы. Анализ оплаты труда работников на примере торгового предприятия ООО "Симона".

Характеристика теорий занятости и их применение в современных условиях

Теоретический аспект понятий "занятость" и "безработица". Понятие и сущность безработицы. Причины и виды безработицы. Политика занятости. Характеристика теорий занятости населения. Классификация теорий занятости. Характеристика теорий занятости.