Контрольные и курсовые по теории организации для СибГУТИ

1. Общая характеристика организации. 2. Факторы, влияющие на имидж организации. 3. Анализ факторов с низкой оценкой. 4. Предложения по улучшению имиджа организации.

1. Общая характеристика организации. 2. Факторы, влияющие на имидж организации. 3. Анализ факторов с низкой оценкой. 4. Предложения по улучшению имиджа организации.

1. Общая характеристика организации. 3. Анализ факторов с наименьшей оценкой. 4. Рекомендации по улучшению имиджа предприятия.

1. Общая характеристика организации. 2. Анализ факторов, влияющих на имидж предприятия. 3. Анализ факторов с наименьшей оценкой. 4. Рекомендации по улучшению имиджа предприятия.

1. Общая характеристика организации. 3. Анализ факторов, влияющих на имидж организации. 3. Анализ факторов с низкими оценками. 4. Рекомендации по совершенствованию имиджа предприятия.

1. Описание организации. 2. Факторы, влияющие на имидж организации. 3. Анализ факторов с низкой оценкой. 4. Разработка мероприятий по улучшению имиджа организации.

1. Описание организации. 2. Факторы, влияющие на имидж организации. 3. Анализ факторов с низкой оценкой. 4. Разработка мероприятий по улучшению имиджа организации.

и методические указания к выполнению контрольной работы по курсу "Теория организаций". Общие указания. В соответствии с учебным планом при изучении дисциплины "Теория организаций" студент должен выполнять контрольную работу.

Характеристика исследуемой организации ООО "Детонатор" (Компьютерный клуб), г. Новосибирск. Ул. Челюскинцев, д. предоставление – пользованием персональным компьютером и программным обеспечением (с почасовой оплатой)

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ. Понятие культуры и ее влияние на организационную эффективность. Основные факторы, влияющие на организационную культуру. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ООО "НОРД". Характеристика организации.

1. Описание ООО «Авантел». 2. Оценка факторов, влияющих на имидж организации. 3. Анализ факторов с низкими оценками. 4. Рекомендации по улучшению имиджа.