Задача 2. Павлова была уволена с работы в качестве заведующей буфетом ввиду утраты к ней доверия, о чем была сделана соответствующая запись в трудовую книжку. Считая

  • ID: 80434 
  • 4 страницы

Фрагмент работы:

Задача 2.

Павлова была уволена с работы в качестве заведующей буфетом ввиду утраты к ней доверия, о чем была сделана соответствующая запись в трудовую книжку. Считая увольнение неправильным, Павлова обратилась в суд с иском о восстановлении на работе и о взыскании заработка за вынужденный прогул. В судебном заседании было установлено, что истица работает в торговой сети с 1982 года. За это время не имела никаких замечаний по работе. Суд пришел к выводу о необоснованности выраженного ей недоверия со стороны руководства. Однако, разрешая данное дело, суд в иске Павловой о восстановлении на работе отказал. Поводом к этому послужил ряд установленных в судебном заседании обстоятельств: Павлова имеет преклонный возраст, страдает частичной утратой прения, допускает ошибки при расчетах с покупателями. Стремясь оградить интересы истца и ответчика, суд вышел за пределы исковых требований и в своем решении записал: считать Павлову уволенной по своему желанию.

Что такое иск? Дайте характеристику элементов иска.

Какие виды исков можно выделить? Дайте характеристику каждому виду иска.

Решение: