Практическая ситуация 2. Порядок применения дисциплинарных взысканий определен ст. 193 Трудового кодекса. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен

  • ID: 62034 
  • 2 страницы

Фрагмент работы:

Практическая ситуация 2

Порядок применения дисциплинарных взысканий определен ст. 193 Трудового кодекса. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника объяснение в письменной форме.