Вариант 3. Условия, порядок назначения, структура и размеры трудовых пенсий по старости

  • ID: 06090 
  • 7 страниц

Фрагмент работы:

Условия, порядок назначения, структура и размеры трудовых пенсий по старости

Согласно ст. 39 Конституции РФ “каждому гарантируются социальное обеспечение по возрасту…”. Таким, образом, закрепляется личное право на получении пенсии по старости.

В законе “о трудовых пенсиях в Российской Федерации” от 17.12.2001 № 173-ФЗ предусматриваются два вида пенсии по старости в зависимости от возраста, дающего право на назначение пенсии:

- пенсия по старости на общих основаниях (для назначения пенсии по старости на общих основаниях необходимо достичь возраста, который составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и наличие страхового стажа продолжительностью не менее пяти лет);

- пенсия по старости до достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Трудовая пенсия по старости может быть назначена и до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Досрочные пенсии по старости могут назначаться в связи с выполнением важной социальной функции по воспитанию детей; по состоянию здоровья; по условиям труда, которые откланяются от нормальных.

Например, с учетом выполнения функции по воспитанию детей по достижении 50 лет и при наличии 15 лет страхового стажа может быть назначена пенсия женщинам, родившим пять и более и воспитавшим их до 8-летнего возраста, а также матерям, воспитавшим до 8-милетнего возраста инвалидов детства.

При наличии же пенсии по старости второй группы необходимо учитывать, когда именно осуществлялась та деятельность, которая дает право на досрочную пенсию по старосте.

Досрочная пенсия по старости без учета того, когда выполнялась работа, дающая право на эту пенсию, назначается категориям граждан, предусмотренным ст. 28 закона “о трудовых пенсиях в Российской Федерации” от 17.12.2001 № 173-ФЗ.

Право на досрочную пенсию по старости другой группы работников с особыми условиями труда или длительной выслугой зависит от времени и срока приобретения ими специального трудового стажа, поскольку для них предполагается введение так называемых обязательных профессиональных пенсий, закон о которых пока не принят.

Условия назначения трудовой пенсии по старости применяются в том случае, если застрахованное лицо проработало на соответствующих видах работ не менее половины требуемого строка по состоянию на 1 января 2003 года, а в случае назначения трудовой пенсии по старости в период с 1 января по 31 декабря 2002 г. – на день, с которого назначается эта пенсия.

Лицам, проработавшим на соответствующих видах работ менее половины требуемого срока, а также принятым для выполнения этих работ после 1 января 2003 г., устанавливаются профессиональные пенсии.

В связи с этим действует норма о праве на достаточную пенсию безработных граждан, которая содержится в ст. 32 Закона от 19 апреля 19991 № 1032-1 “о занятости населения в российской Федерации”.