Вариант 2. Материальная ответственность работника

  • ID: 51161 
  • 13 страниц

Содержание:


Вариант 2 1.Материальная ответственность работника

В соответствии со ст.8 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации признаются и защищаются равным образом частная, государственная, муниципальная и иные формы собственности.

Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю при исполнении трудовых обязанностей, является одним из средств защиты права собственности.

2.Перевод на другую работу, увольнение

Порой, в силу ряда обстоятельств, работнику приходится переходить или перемещаться на другую работу.

В соответствии со ст.72.1 Трудового кодекса РФ перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.