Вариант 11. Защита персональных данных работников

  • ID: 49843 
  • 22 страницы

Содержание:


Вариант 11

1.Защита персональных данных работников

У каждого лица есть персональные данные. Устраиваясь на работу, мы обязаны предоставить работодателю те или иные сведения. А вот защитить эти предоставленные сведения – обязанность работодателя.

2.Трудовая книжка: порядок оформления и хранения

Перед тем, как раскрывать данный вопрос, определим сперва что является трудовой книжкой.

Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Задача №1

В акционерном обществе возник спор по вопросам организации профсоюза.

1. Возможно ли создание на одном предприятии нескольких профсоюзов?

2. Какова процедура создания профсоюзной организации, какие документы должны быть разработаны, подлежат ли они регистрации?

3. Вправе ли быть членами профсоюза пенсионеры акционерного общества?

4. Почему работникам выгодно состоять в профсоюзах?

Решение

Задача № 2

Работники отдела по продаже хозяйственных товаров фирмы «Галант» обратились к работодателю с предложением заключить коллективный договор на предстоящий год. Однако руководитель предприятия не отреагировал на данное предложение, оставив его без ответа.

1. Кто является сторонами коллективного договора и каков порядок его заключения?

2. Какие действия вправе предпринять работники фирмы, если руководитель откажется заключить коллективный договор?

3. Вправе ли работники обратиться в суд для понуждения работодателя к заключению договора?

4. Возможно ли возникновение коллективного трудового спора?

Решение

Список использованных источников и литературы