Вариант 10. Стороны и тдержание трудового договора

  • ID: 41602 
  • 23 страницы

Содержание:


Вариант 10

1.Стороны и содержание трудового договора

Перед тем, как рассматривать данный вопрос, определим сперва что является трудовым договором.

Трудовой договор является неотъемлемой частью при трудоустройстве на работу. Во всяком случае, он должен быть неотъемлемой частью.

Согласно ст.56 Трудового кодекса РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.