Вариант 3. Понятие занятости, гарантии обеспечения занятости. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя

  • ID: 35730 
  • 17 страниц

Содержание:


Вариант 3

1.Понятие занятости, гарантии обеспечения занятости

В соответствии с Конституцией РФ труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

К сожалению, в настоящее время вопрос с трудоустройством населения, а вернее с безработицей находится в плачевном состоянии. Несмотря на то, что за последние полгода уровень безработных лиц снизился, число свободных вакансий по-прежнему велико, тем не менее, процент безработных граждан по-прежнему весьма большой.

Общее определение понятию занятости дано в Законе РФ «О занятости населения в Российской Федерации».

В соответствии со ст.1 указанного закона, занятость - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход.