Вариант 6. Понятие перевода на другую работу, виды

  • ID: 35666 
  • 17 страниц

Содержание:


1. Понятие перевода на другую работу, виды

Перевод - это изменение трудовой функции (т.е. работы по специальности, квалификации или должности) или изменение существенных условий трудового договора.

2. Понятие рабочего времени, виды

Рабочее время - это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени. Например, в рабочее время включаются специальные перерывы для обогрева и отдыха в холодное время года на открытом воздухе (ст. 109 ТК РФ); дополнительные перерывы для кормления ребенка в возрасте до полутора лет (ст. 258 ТК РФ).

Задача 1

Юрисконсульт строительной организации Романова 6 июня подала заявление об увольнении по собственному желанию с 14 июня. Однако 10 июня она написала новое заявление, в котором просила аннулировать заявление от 6 июня в связи с изменением обстоятельств и оставить ее на прежней должности. Руководитель уволил ее 14 июня.

1. Дайте понятие трудового договора, охарактеризуйте виды трудового договора.

2. Каков порядок расторжения трудового договора по инициативе работника?

3. Правильное ли решение принял руководитель?

4. Какое правовое значение имеет срок предупреждения при увольнении?

5. Допускается ли предоставление отпуска работнику с последующим увольнением?

6. Вправе ли Романова обратиться в суд, каким будет его решение?

Решение

Задача 2

Шилов работал шофером в автотранспортном предприятии «Вояж». Во время работы он повредил машину в автодорожной аварии. Ремонт автомобиля был произведен в специализированной фирме, стоимость его составила 7,5 тыс.р. В связи с отказом Шилова добровольно возместить нанесенные им убытки автотранспортное предприятие обратилось в суд, включив в сумму исковых требований и 2 тыс.р. – ущерб от простоя машины за время ремонта.

1. При каких условиях работника, причинившего ущерб предприятию, можно привлечь к материальной ответственности?

2. Какой вид материальной ответственности будет применен к Шилову?

3. Как определяется размер материального ущерба?

4. В каком порядке взыскивается материальный ущерб?

5. Дайте оценку правомерности исковых требований автопредприятия.

Решение

Список использованных источников и литературы