Вариант 1. Понятие, признаки, виды, правоспособность юридических лиц

  • ID: 00287 
  • 15 страниц

Содержание:


1. Понятие, признаки, виды, правоспособность юридических лиц

Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

2. Дисциплина труда. Меры поощрения, меры взыскания. Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности

Определение понятия дисциплины труда дается в ст. 189 ТК РФ, в соответствии с которой дисциплина труда — это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в Трудовом кодексе, в иных законах или коллективных соглашениях, а также в коллективном договоре или иных локальных нормативных актах данной организации и в трудовом договоре работника.

3. Задача

Николаев договорился с Крыловым о покупке телевизора. Николаев передал Крылову аванс и заявил, что на следующий день сам приедет за телевизором. Однако в течении недели Николаев так и не приехал за телевизором.

Крылов позвонил Николаеву и предложил, чтобы телевизор Николаеву доставил Романов, которому Николаев и передаст оставшуюся часть покупной цены. Во время перевозки телевизора автомобиль Романова попал в аварию и телевизор оказался разбитым. Узнав об этом Николаев потребовал возвращения аванса, но Крылов ответил отказом, заявив, что авария, как было установлена произошла по вине Романова и Николаев сам дал согласие на такую перевозку. Кроме того Крылов потребовал полной оплаты покупки, предложив Николаеву взыскать с Романова ущерб за гибель своего телевизора.

1.Что понимается под договором купли-продажи?

2. С какого момента продавец считается исполнившим свою обязанность по передаче товара?

3. Кто несет риск случайной гибели или повреждения товара?

4. Изменится ли решение, если бы не Крылов, а Николаев с согласия Крылова прислал за телевизором своего знакомого и телевизор разбился при схожих отношениях?

Решение:

4. Задача.

В канун нового года поляков принят на должность программиста с испытательным сроком 3 месяца , о чем он узнал, когда ознакомился с приказом. 20 марта Полякову было объявлено, что он уволен, как не выдержавший испытания.

Поляков обратился в суд, с иском о восстановлении, на работе, мотивировав свои требования следующим:

- специальность полученная им после окончания института, соответствовала должности на которую он был принят

- никаких замечаний во время работы не было,

- непосредственно перед увольнением начальник поручил работу, не обусловленную трудовым договором, от которой он отказался и считает, что этот приказ и послужил основной причиной увольнения.

Администрация представила в суд письменное объяснение причин увольнения, в котором указывалось, что Поляков неоднократно опаздывал на работу (были составлены акты, но Поляков отказался дать объяснения).

1. Рассмотрите доводы Полякова и администрации.

2. Вправе ли администрация уволить Полякова, как не выдержавшего испытания? 3. Каков порядок и сроки увольнения в этом случае?

Решение:

Список литературы