Вариант 10. Городская администрация приняла решение «О мерах по улучшению благоустройства и санитарного состояния городской территории»

  • ID: 28047 
  • 9 страниц

Содержание:


Задача 19

Городская администрация приняла решение «О мерах по улучшению благоустройства и санитарного состояния городской территории», в котором, в частности, установила, что нарушение правил благоустройства территории, а также несоблюдение чистоты и порядка в городе влекут назначение гражданину наказания в виде исправительных работ на срок от одного до двух месяцев.

Студент Пологов в своем ответе написал, что решение незаконно, так как в ст. 3.2 КоАП наказание в виде исправительных работ отсутствует.

Ответ:

Задача 20

Губернатор области издал постановление об освобождении от должности начальника Управления внутренних дел области и о назначении на нее другого лица. Однако освобожденный начальник УВД не согласился с постановлением, заявив, что его назначил министр внутренних дел России и поэтому он будет продолжать исполнять обязанности начальника УВД до приказа министра о его освобождении.

Законны ли действия начальника УВД и губернатора?

Каким образом может быть решено дело?

Ответ:

Тестовые задания

91. Определите, какой из перечисленных признаков не принадлежит государственной службе (в субъективном смысле):

а) деятельность, осуществляемая в соответствии с законодательством;

б) деятельность лиц, осуществляемая на безвозмездной основе;

в) деятельность лиц, занимающих должность в государственном аппарате;

г) деятельность лиц, реализующих принадлежащие государству обязанности и права.

92. Какой из перечисленных принципов не относится к принципам государственной службы?

а) принцип единства;

б) принцип гласности;

в) принцип профессионализма служащих;

г) принцип внепартийности.

93. Какой из составляющих элементов понятия государственной должности не закреплен в законе «О системе государственной службы РФ»?

а) должность в федеральных органах государственной власти и органах государственной власти субъектов РФ;

б) должность с установленным кругом обязанностей по исполнению полномочий государственного органа;

в) должность в муниципальном органе власти;

г) должность с денежным содержанием.

94. Оценка профессиональных и личностных качеств работника с целью определения соответствия его занимаемой должности, возможности использования на должности более высокого уровня, присвоения классного чина, звания, ранга - это ...

а) переквалификация;

б) аттестация;

в) конкурс;

г) экзамен.

95. К особенностям статуса государственного служащего не относятся следующие:

а) компетенция государственного служащего является производной от компетенции государственного органа;

б) государственный служащий, будучи представителем государства, издает акты, обязательные для исполнения всеми, кому они адресованы;

в) государственный служащий имеет льготы;

г) законом предусмотрены ограничения всех имущественных прав государственных служащих.

96. К основаниям применения к государственному служащему поощрения не относится:

а) выполнение задания особой важности и сложности;

б) образцовое выполнение государственными служащими возложенных на него обязанностей;

в) получение служащим второго высшего образования;

г) продолжительная и безупречная служба.

97. К мерам морального поощрения, применяемым к государственному служащему, не относится:

а) награждение почетными званиями;

б) награждение орденами и медалями;

в) досрочное присвоение воинского звания;

г) награждение именным ценным подарком.

98. На государственного служащего могут налагаться следующие взыскания:

а) замечание;

б) выговор;

в) понижение в должности;

г) увольнение.

99. К видам юридической ответственности не относится ответственность:

а) административная;

б) дисциплинарная;

в) правовая;

г) материальная.

100. К особенностям дисциплинарной ответственности не относится следующая:

а) правонарушение совершается лицом, находящимся на службе;

б) ответственность налагается судом;

в) проступок совершается в рамках служебного коллектива;

г) осуществляется в особом дисциплинарном порядке.