Оставить только: курсовые, вопросы и задачи, все виды работ

Контрольные по экономике и социологии труда для НГТУ

Вариант 1. Труд и социально-трудовые отношения

Вариант 1. Труд и социально-трудовые отношения. Практический вопрос.

Вариант 11. Рабочее место. Рабочая зона. Классификация рабочих мест. Оснащение рабочего места. Планировка рабочего места. Зоны досягаемости и обзора

В современных условиях высокоразвитого производства, оснащенного сложной техникой, необходим научный подход к организации труда на рабочих местах.

Вариант 19. Условия труда. Производственные и социальные аспекты изучения условий труда

Условия труда. Условия труда Условия труда - это совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на функциональное состояние организма работающих, их здоровье и работоспособность в процессе труда.

Вариант 2. Понятия «население», «трудовые ресурсы», «рабочая сила», «трудовой потенциал»

Понятия "население", "трудовые ресурсы", "рабочая сила", "трудовой потенциал". Процесс воспроизводства трудовых ресурсов.

Вариант 2. Улучшение условий труда и микроклимата в коллективе привело к снижению текучести кадров

Улучшение условий труда и микроклимата в коллективе привело к снижению текучести кадров. Рассчитать годовой прирост прибыли и годовой экономический эффект за счет указанного мероприятия, а также срок окупаемости единовременных затрат на улучшение условий труда.

Вариант 2.Расчет экономической эффективности мероприятий по совершенствованию условий труда на рабочем месте

Расчет экономической эффективности мероприятий по совершенствованию условий труда на рабочем месте. Улучшение условий труда и микроклимата в коллективе привело к снижению текучести кадров.

Вариант 21. Расчет экономической эффективности мероприятий по совершенствованию условий труда на рабочем месте

Расчет экономической эффективности мероприятий по совершенствованию условий труда на рабочем месте. Улучшение условий труда и микроклимата в коллективе привело к снижению текучести кадров.

Вариант 26. Сущность и принципы организации оплаты труда работников, задача

Сущность и принципы организации оплаты труда работников.

Вариант 3. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества, организации, человека

Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества, организации, человека. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества, организации, человека В современных условиях именно трудовые ресурсы рассматривают как наиважнейшие ресурсы организации.

Вариант 4. Занятость населения и структура трудовых ресурсов

Занятость населения и структура трудовых ресурсов.

Вариант 5. Рынок труда и его регулирование

Рынок труда и его регулирование. Задача.

Вариант 6. Рынок труда и его регулирование

Рынок труда и его регулирование. Рынок труда и его регулирование В эпоху высокоразвитой рыночной цивилизации роль рынка труда в эволюции экономики непрерывно возрастает.

Вариант 7. Рынок труда и его регулирование

Вариант 7. Рынок труда и его регулирование. Задача 2. Вариант 2.

Вариант 8. Понятие «профессия» и его классификация в отечественной и зарубежной литературе

Понятие "профессия" и его классификация в отечественной и зарубежной литературе. Профессиональная структура общества. Основные предпосылки изменения профессионального разделения труда. Образование новых социально – профессиональных групп и слоев.

Вариант 9. Организация труда и трудовых процессов

Организация труда и трудовых процессов. Экономическая сущность организации труда. Разделение и кооперация труда. Производственный процесс и его составные части. Взаимосвязь производственного, технологического и трудового процессов. Элементы трудового процесса.

Задание 34. Улучшение условий труда привело к снижению текучести кадров. Рассчитать годовой прирост прибыли и годовой экономический эффект за счет указанного мероприятия

Улучшение условий труда привело к снижению текучести кадров. Рассчитать годовой прирост прибыли и годовой экономический эффект за счет указанного мероприятия, а также срок окупаемости единовременных затрат на улучшение условий труда.

Задача 1. Улучшение условий труда и микроклимата в коллективе привело к снижению текучести кадров. Рассчитать годовой прирост прибыли

Улучшение условий труда и микроклимата в коллективе привело к снижению текучести кадров. Рассчитать годовой прирост прибыли и годовой экономический эффект за счет указанного мероприятия, а также срок окупаемости единовременных затрат на улучшение условий труда.

Основные понятия организации труда, примеры на организации

Организация труда на предприятии., принципы и основные факторы. Элементы организации труда персонала ЗАО "Викинг". Функции и задачи организации труда на предприятии.

Понятие мотивации и стимулирования труда

Понятие мотивации и стимулирования труда. Организационные принципы распорядка дня. Естественный дневной ритм. График работоспособности. Стресс и организация времени. Принципы возникновения и пути минимизации стрессов. Десять золотых правил экономии времени.

Понятие рынка труда, его элементы и функции

Понятие рынка труда, его элементы и функции. Модели рынка труда. Типы, формы, разновидности и сегменты рынка труда. По ряду причин рынок труда в России формируется прежде всего на уровне регионов.