Функции менеджмента фирмы и основы группировки работ

  • ID: 39033 
  • 23 страницы

Содержание:


Введение

Цель работы: разработка системы управления для проектируемого предприятия ООО «Теремок».

Система управления будет разработана на примере ООО «Теремок»

Предприятие представляет небольшую сеть розничных павильонов, расположенных в Центральном и Дзержинском районах. Предприятие осуществляет розничную торговлю через магазины, с площадью торговых залов не более 150 квадратных метров.

В ассортименте торговой сети более 2000 наименований продуктов питания.

На предприятии работает 52 человека, из них 38 являются продавцами, 4 уборщика производственных и подсобных помещений, 2 бухгалтера, 4 администратора магазинов, 1 генеральный директор предприятия, и заместитель генерального директора, 1 менеджер по персоналу и 1 сотрудник отдела кадров.

Численность работников в магазинах ООО «Теремок» сохраняется примерно на одном и том же уровне – 8 - 10 штатных единиц - при перемещении работников вакантные места занимают специалисты более низких уровней или проводится внешний конкурсный набор.

Работа состоит из введения, четырех разделов, в каждый из которых входит ответ на теоретический вопрос и выполнение практического задания, заключения и списка литературы.

1. Функции менеджмента фирмы и основы группировки работ