Социально-психологические методы управления

  • ID: 86821 
  • 2 страницы

Фрагмент работы:

Социально-психологические методы управления

30. Социально-психологические методы управления.

Социально-психологические методы предназначены для воздействия на социально-психологические отношения между людьми. Они базируются преимущественно на неформальных факторах, интересах личности и коллектива в процессе управления. Описание целесообразно начать с их перечисления и составления некоторых схем, облегчающих понимание сущности и задач конкретных методов.