Вариант 6. Характеристика организации ТД Мясные продукты

  • ID: 08465 
  • 26 страниц

Содержание:


Вариант 6. Характеристика организации ТД Мясные продукты

Введение

Управление, как чрезвычайно разнообразный вид деятельности, имеет различные определения:

• управление — это элемент, функция организованных систем различной природы (биологических, социальных, технических), обеспечивающих сохранение их определенной структуры, поддержание режима деятельности, реализацию программы цели деятельности (энциклопедический словарь);

• управление — это особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективно целенаправленную и производительную группу (Питер Друкер);

• управление есть перевод системы в новое состояние путем воздействия на ее переменные (Стаффорд Бир);

• управление — это соединение искусства и науки, которое необходимо для организации деятельности людей таким образом, чтобы обеспечивалось наилучшее использование всех наличных ресурсов дня достижения намеченных целей;

• управление — это искусство заставить события свершиться (Б.Твисс).

Процесс управления — это, по существу, борьба с неупорядоченностью, борьба за упорядоченность. В естественных условиях в системе, предоставленной самой себе, возрастает энтропия (неопределенность поведения), т.е. система стремится к беспорядку. Противостоять нарастанию беспорядка могут только процессы управления.

Система управления организацией является сложной системой, созданной для сбора, анализа и переработки информации с целью получения максимального конечного результата при определённых ограничениях. Изучение системы управления осуществляется при помощи различных подходов.

В настоящее время известны четыре важнейших подхода к управлению, внесшие существенный вклад в развитие теории и практики управления: подход на основе выделения различных школ управления, подход к управлению, как к процессу, системный подход, ситуационный подход. Однако современные исследователи проблем менеджмента Руднева Е.В., Лобко А.Г. выделяют и другие подходы в управлении, к примеру – программно – целевой.

Цель данной работы – ознакомление c системным подходом в управлении, а также выполнение практической части работы по плану.