Общие положения. Фредерик Уинслоу Тейлор (1856—1915 гг.) считается основателем современного менеджмента. В отличие от многих специалистов, создающих управленческие

  • ID: 74076 
  • 2 страницы

Фрагмент работы:

Общие положения. Фредерик Уинслоу Тейлор (1856—1915 гг.) считается…

1.1. Общие положения

Фредерик Уинслоу Тейлор (1856—1915 гг.) считается основателем современного менеджмента. В отличие от многих специалистов, создающих управленческие теории, Тейлор был не ученым - исследователем или профессором школы бизнеса, а практиком. Широкая известность пришла к Тейлору в 1912 г. после его выступления на слушаниях специального комитета палаты представителей американского конгресса по изучению систем цехового менеджмента. Более четкие очертания система Тейлора приобрела в его работе «Управление циклом» и получила дальнейшее развитие в книге « Принципы научного менеджмента». Впоследствии и сам Тейлор широко пользовался этим, понятием, что «управление это подлинная наука, опирающая на точно определенные законы, правила и принципы».