Вопрос 13. Принципы и методы мотивации, их характеристика

  • ID: 66330 
  • 3 страницы

Фрагмент работы:

Вопрос 13. Принципы и методы мотивации, их характеристика

Вопрос 13. Принципы и методы мотивации, их характеристика

Мотивация есть процесс побуждения себя и других к определенной деятельности, направленной на достижение личных целей и целей организации, а сила мотива определяется степенью актуальности той или иной потребности для работника [6, С. 49-59].

Вознаграждение- основной способ мотивации труда, привлечения человека к активной деятельности. Во второй половине ХХ века понятие вознаграждения усложнилось, и сегодня различают внутреннее и внешнее вознаграждение. Внутреннее вознаграждение, как считают, дает сама работа. Это положительные чувства, которые человек испытывает в процессе работы. К ним относятся самоуважение, дружба, осознание значимости выполненной работы и т.п. Внешнее вознаграждение дается организацией. Методы мотивации могут быть различны: административные, экономические, социально-психологические [5, С. 30].