Использование принципов А. Файоля в управлении ООО «Юрмила»

  • ID: 62975 
  • 3 страницы

Фрагмент работы:

Использование принципов А. Файоля в управлении ООО «Юрмила»

2.4. Использование принципов А. Файоля в управлении ООО «Юрмила»

Как уже отмечалось, ООО «Юрмила» широко применяет в своей деятельности принципы управления, разработанные А. Файольем. Эти принципы заключаются в следующем:

1. Разделение труда. Специализация является естественным порядком вещей. Каждый работник «Юрмила» выполняет определенные функции, имеет соответствующие должности права и обязанности. Целью разделения труда является выполнение работы, большей по объему и лучшей по качеству, при тех же усилиях. Это достигается за счет сокращения числа целей, на которые должно быть направлено внимание одного работника.