Степень использования в управлении «Юрмила» положений основных школ менеджмента

  • ID: 62972 
  • 2 страницы

Фрагмент работы:

Степень использования в управлении «Юрмила» положений основных шко…

2.1.Степень использования в управлении «Юрмила» положений основных школ менеджмента

Некоторые положения, предложенные Ф.Тейлором, применяются и на ООО «Юрмила»:

· в организации строго распределены полномочия и ответственность каждого работника. Руководители дают работникам обоснованное трудовое задание и осуществляют контроль за его выполнением. Работники обязаны выполнять порученное задание, используя только обоснованные методы работы. В подобной системе распределения ответственности невыполнение трудового задания исключается. Для случаев его перевыполнения предусмотрено дополнительное материальное вознаграждение. Кроме того, правильное распределение ответственности между руководителем и работником исключает возможности трудового конфликта.