Вопрос 57. Функциональная структура: достоинства и недостатки

  • ID: 62544 
  • 3 страницы

Фрагмент работы:

Вопрос 57. Функциональная структура: достоинства и недостатки

Вопрос 57

Функциональная структура: достоинства и недостатки.

Организационная структура – это состав (перечень) отделов, служб и подразделений в аппарате управления, системная их организация, характер соподчиненности и подотчетности друг другу и высшему органу управления фирмы, а также набор координационных и информационных связей, порядок распределения функций управления по различным уровням и подразделениям управленческой иерархии. [3, стр. 109]

Функциональная структура (рис.2) сложилась как неизбежный результат усложнения процесса управления. Особенность функциональной структуры заключается в том, что хотя и сохраняется единоначалие, но по отдельным функциям управления формируются специальные подразделения, работники которых обладают знаниями и навыками работы в данной области управления.