Способы воздействия на исполнителей
- ID: 61064
- 2 страницы
x
Часть текста скрыта. После покупки Вы получаете полную версию
Фрагмент работы:
Способы воздействия на исполнителей
2.Способы воздействия на исполнителей.
Управленческое воздействие на подчиненных может быть двух видов. пассивное не оказывает прямого влияния на них, а регулирует поведение косвенно (например, руководитель устанавливает подчиненным те или иные правила выполнения работы).
Активное воздействие с помощью различных мер (экономических, административных, организационных, моральных и др.) мотивирует позитивное поведение, предупреждает или ограничивает негативное. Воздействие будет эффективным, если окажется выгодным той и другой стороне.
…
Информация о работе | |
---|---|
код работы (ID) | 61064 |
просмотров | 1571 |
кол-во страниц | 2 |
нумерация страниц | ДА |
кол-во файлов | 1 шт. |
оформление по ГОСТу | ДА |
были доработки | НЕТ |
проверено преподавателем НГАУ | ДА |