Исторические предпосылки возникновения управления. Количественные теории управления

  • ID: 48886 
  • 29 страниц

Содержание:


Исторические предпосылки возникновения управления. Количественные …

Введение

В рамках современной науки об управлении организациями можно по-разному подойти к выделению различных ее направлений. Одна из распространенных классификаций предполагает рассмотрение четырех важнейших подходов, которые внесли существенный вклад в развитие теории и практики управления.

Цель работы: изучение современной теории и практики управления на предприятии. Задачи работы: описать исторические предпосылки возникновения менеджмента, выделить и кратко описать основные подходы современного управления, охарактеризовать управленческую деятельность предприятия, выделить специфику управления им, разработать рекомендации предприятию в области совершенствования системы управления.

В качестве источников для написания работы взяты пособия по менеджменты, материалы предприятия, осуществляющего деятельность в области текстильной промышленности, законодательство РФ.

1. Теоретическая часть

Исторические предпосылки возникновения управления. Количественные теории управления. Процессный подход в управлении. Концепции системного и ситуационного подходов. Наиболее яркие представители школ и их вклад в теорию менеджмента.

История управленческой мысли уходит своими корнями вглубь веков и тысячелетий. Высказывания по проблемам управления можно найти и на египетских папирусах, и на глиняных табличках из междуречья Тигра и Евфрата, и на шелковых свитках, сохранившихся со времен Поднебесной империи.

2. Практическая часть

2. 1. Характеристика предприятия

Предприятие ООО «Дилан-Текстиль» создано в 2008 году с целью выпуска трикотажного полотна, выпуск идет на внешний и внутренний рынок. Оборудование на производстве стоит иностранных фирм, это существенно влияет на качество выпускаемой продукции.

2. 2. Особенности и специфика управления предприятием

ООО «Дилан-Текстиль» — динамично развивающаяся компания и, разумеется, мы заинтересованы в расширении региональных дилерских сетей и собственной фирменной розницы. Компания готова на самых выгодных условиях организовать прямые оптовые поставки высококачественных текстильных товаров для дома и оказать максимальную поддержку в организации бизнеса и в продвижении товаров.

Заключение

Несмотря на большое значение революционных преобразований, развитие управления происходило в основном эволюционным путем. Оно характеризуется непрерывностью, отражающей логику и историю изменений, которые происходили не только в экономике, но и во всей системе социально-экономических отношений.

Список литературы

Максимцев М.М., Игнатьева Л.В., Комаров М.А. Курс менеджмента: учебник для ВУЗов 3/4 Москва, Издательство «Инфра-М», 2008

Половова Т. А., Еременко Е. В. , Гениберг Т.В. , Шигаева О.А. Менеджмент: Учебно-методический комплекс.- Новосибирск: НГУЭиУ, 2005

Управление персоналом организации. Учебник/Под ред. Кибанова А.Я. -М.:ИНФРА-М, 2006

Чуйкин А.М. Основы менеджмента: Учебное пособие / Калинингр. ун-т. - Калининград, 2008

Шеметов П.В., Коваленко А.С., Петухова С.В. Теория организации: Учебно-методический комплекс.- Новосибирск: НГУЭиУ, 2004