Рассмотрите общность и специфику построения организационных структур государственных органов (районной, городской, областной администрации)

  • ID: 47723 
  • 18 страниц
x

Часть текста скрыта. После покупки Вы получаете полную версию

Содержание:


Рассмотрите общность и специфику построения организационных структ…

Ситуационное задание 1

Рассмотрите общность и специфику построения организационных структур государственных органов (районной, городской, областной администрации).

Организационная структура государственного управления - это особое государственно-правовое явление, обусловленное общественно-политической природой, социально-функциональной ролью, целями и содержанием государственного управления в обществе.

Ситуационное задание 2.

Раскройте универсальность и объективность законов организации. Проиллюстрируйте их на примере конкретной организации любой сферы деятельности.

Любая организация функционирует на основе действия многих законов. Это многообразие законов, как и любая система, в его составе выделяют 2 группы:

I группа - основные (ведущие, основополагающие) законы.

II группа – законы второго уровня.

Тесты

№1 Какой тип организации характеризуется наличием неформальных объединений людей, направленных на решение постоянно возникающих новых проблем и создаваемых на временной основе?

1. линейно-функциональный,

2. матричный,

3. адхократический.

№2 Какая организационная структура реализует принципы единоначалия, линейного построения структурных подразделений и распределения функций управления между ними?

1. линейная,

2. линейно-функциональная,

3. матричная.

№3 Для какой организационной структуры характерно создание функциональных подразделений на каждом иерархическом уровне?

1. линейно-штабная,

2. линейная,

3. матричная.

№4 Недостатками линейно-функциональной структуры являются ...?

отсутствие тесных связей и взаимодействия на горизонтальном уровне между структурными подразделениями

более глубокая подготовка решений и планов, связанных со специализацией работников

развитая система взаимодействия по вертикали, а именно подчинение по иерархии управления

освобождение главного линейного менеджера от глубокого анализа проблем

№5 Элементами организационной культуры являются ...?

1. философия ПХС

2. технологическая динамика

3. социализация персонала

4. организационная структура

№6 Ключевые ценности, разделяемые большинством работников организации, определяют ...

1. сильную культуру

2. доминирующую культуру

3. высокую культуру

4. субкультуру

№7 Что значит описать систему?

1. перечислить входящие в систему элементы,

2. определить уровни иерархии системы,

3. определить ее функцию, сформулировать цель, определить совокупность альтернатив функционирования системы.

№8 К какому типу руководителей относится начальник цеха подготовки производства?

№9 Каким термином обозначается определение «изменение или преобразование системы в соответствии с новыми условиями и целями деятельности»?

№10 Какие тенденции по развитию организационных систем характерны для современных условий с точки зрения И. Ансоффа?

1. структурная оптимизация

2. множественность организационных структур

3. унификация структуры для всех элементов и уровней ПХС

4. оптимизация организационного потенциала

Список литературы

Атаманчук Г.В. Обеспечение рациональности государственного управления. - М.: Юридическая литература,2006

Вигман С. Л. Стратегическое управление в вопросах и ответах : учеб. пособие. — М, : ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004

Лайм Фаэй, Роберт Рэнделл Курс МВА по стратегическому менеджменту / Пер. с англ. — 2-е изд.— М.: Альпина Бизнес Букс, 2005

Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. 4-е изд. перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 648 с.

Половова Т.А., Еременко Е.В., ГенибергТ.В., Шигаева О.А. Менеджмент: Учебно-методический комплекс. — Новосибирск: НГУЭУ, 2007

Райсс М. Оптимальная сложность управленческих структур// Проблемы теории и практики управления. - 1994. - №5.

Симагина О.В. Система государственного управления. Учебно-методический комплекс для дистанционного обучения. - Новосибирск, СибАГС, 2003

Шеметов П.В., Петухова С.В. Теория организации: Учеб. пособие. – М., «Омега-Л», 2010. - 274 с.

Шеметов П.В., Чередникова Л.Е., Петухова С.В. Менеджмент: управление организационными системами. Учеб. пособие. - М., «Омега-Л», 2008. - 406 с.


Информация о работе
код работы (ID)47723
просмотров1897
кол-во страниц18
автосодержаниеДА
список литературыДА
нумерация страницДА
источников литературы9
кол-во файлов1 шт.
оформление по ГОСТуДА
были доработкиНЕТ
проверено преподавателем НГУЭУ (Нархоз)ДА

ᚠᚠᚠ