Вариант 5. Раскройте механизм реализации общих законов и принципов организации на примере конкретной организации любой

Фрагмент работы:

Вариант 5. Раскройте механизм реализации общих законов и принципов…

1. Раскройте механизм реализации общих законов и принципов организации на примере конкретной организации любой сферы деятельности. 3

2. Приведите примеры организация индивидуальной деятельности руководителя для конкретной организации любой сферы деятельности. 11

Тесты 15

Список использованной литературы 18

1. Раскройте механизм реализации общих законов и принципов организации на примере конкретной организации любой сферы деятельности.

Объектом исследования контрольной работы выступает предприятие ООО «Мода».

Предметом работы является деятельность исследуемого предприятия.

ООО «Мода» существует с 01 января 2000 года. ООО «Мода» расположено по адресу: 630025, г. Новосибирск, Красный проспект, 180.

…

2. Приведите примеры организация индивидуальной деятельности руководителя для конкретной организации любой сферы деятельности.

Директор предприятия:

…

Тесты

№1 Чем характеризуется такой тип соединения как коллизия?

несущественное преобразование каждой из входящей в соединение частей без появления новых свойств образованной из частей системы, отличных от свойств ее частей

вновь образованная совокупность сохраняет в основном качественную определенность составляющих ее частей, но приобретает новые свойства

соединение двух или нескольких частей, приводящее к полному их преобразованию (потеря их качественной определенности) и созданию новой системы, по своим свойствам отличной от свойств составляющих ее частей

№2 Что НЕ относится к результатам интеграции?

выравнивание (усреднение) качественной определенности систем, входящих в интеграцию

повышение эффективности системы

увеличение масштабов системы

увеличение разнообразия системы

№3 Какой устойчивостью обладают открытые системы?

системной

динамической

статической

№4 Какому типу отбора соответствует отбор новых комбинаций в системе?

матричный при постоянной матрице,

матричный при переменной матрице,

эмерджентный,

матричный на основе «шумов» в матрице.

№5 Синергические отношения и связи - это ...?

специализация

оптимальность

управляемость

устойчивость

взаимозаменяемость

№6 Какому закону соответствует следующее определение: "всякая система стремится изменится таким образом, чтобы свести к минимуму эффект внешнего воздействия, сохраняя при этом свою качественную определенность"?

закон относительных сопротивлений

закон самосохранения

закон равновесия

№7 Кто является субъектами организации в социально-экономических системах?

исполнители в различных подразделениях

менеджеры различных уровней

представители органов государственной власти

№8 Что из нижеперечисленного относится к организационным методам управления?

премирование

регламентирование

инструктирование

нормирование

№9 К компонентам, формирующим организационную структуру, относятся ...?

уровни иерархии,

ресурсы,

цели.

№10 По каким показателям в первую очередь необходимо оценивать изменения организационной структуры?

рост прибыли

сокращение численности персонала

повышение уровня технической оснащенности предприятия

увеличение производительности труда работников управления

сокращение времени на обработку информации

.

Список использованной литературы

Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. 4-е изд. перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 648 с.

Смирнов Э.А. Основы теории организации. – М.: ЮНИТИ, 1998. – 375 с.

Шеметов П.В., Петухова С.В. Теория организации: Учеб. пособие. – М., «Омега-Л», 2010. - 274 с.

Список файлов
47692.docx	41 КБ

Информация по контрольной
код работы (ID)	47692
просмотров	1854
страниц	17
автосодержание	ДА
список литературы	ДА
нумерация страниц	ДА
оформление по ГОСТу	ДА
были доработки	НЕТ
проверено преподавателем НГУЭУ (Нархоз)	ДА