Рассмотрите взаимосвязь технологии организации производства и организационной структуры

  • ID: 47358 
  • 15 страниц
x

Часть текста скрыта. После покупки Вы получаете полную версию

Содержание:


Рассмотрите взаимосвязь технологии организации производства и орга…

1. Рассмотрите взаимосвязь технологии организации производства и организационной структуры. Проиллюстрируйте ее на примере конкретной организации любой сферы деятельности.

Как известно, в широком смысле задача менеджеров состоит в том, чтобы выбрать ту структуру, которая лучше всего отвечает целям и задачам организации, а также воздействующим на нее внутренним и внешним факторам.

2. Рассмотрите сущность и формы сетевых организаций. Приведите примеры (1-2) их создания и функционирования.

В последние десятилетия ответом организаций во всем мире на усиление конкуренции в глобальном масштабе стал отход от централизованно координируемой, многоуровневой иерархии и движение к разнообразным, более гибким структурам, напоминающим скорее сети, чем традиционные управленческие пирамиды. Перенесение рыночных отношений во внутреннюю сферу компаний ("внутренние рынки") вызвало к жизни новый тип структур - сетевые организации, в которых последовательность команд иерархической структуры заменяется цепочкой заказов на поставку продукции и развитием взаимоотношений с другими фирмами. Сети представляют собой совокупность фирм или специализированных единиц, деятельность которых координируется рыночными механизмами вместо командных методов. Они рассматриваются как форма, отвечающая современным требованиям внешней среды. Вместе с тем эффективность сетевых организаций нередко снижается из-за ошибок руководителей при разработке организационных структур и в процессе управления ими.

Тесты

№1 Какому понятию соответствует определение: «целое образованное согласованием, взаимоподчинением составляющих его частей, элементов»?

система

устойчивость

структура

№2 В какой организационной структуре управления нарушается принцип единоначалия?

линейно-штабная

дивизиональная

линейная

матричная

№3 Что такое уровень управления?

обособленная ячейка (орган или работник), наделенная определенными функциями управления

совокупность звеньев управления, одинаково удаленных от верхнего звена организационной структуры

форма взаимодействия элементов системы управления

№4 К какому типу руководителей относится руководитель службы маркетинга крупного промышленного предприятия?

линейный

функциональный

№5 Каким термином обозначается определение «изменение или преобразование системы в соответствии с новыми условиями и целями деятельности»?

адаптация

равновесие

устойчивость

дифференциация

№6 Какое из определений соответствует понятию «организационная структура управления»?

множество состояний системы, возможных как результат влияния внешней среды и действия внутренних причин

автоматизированная сеть адресной передачи буквенно-цифровой информации и изображений

форма разделения труда в организации и различные методы его координации

совокупность распространенных в обществе взглядов и представлений, характеризующих определенное понимание экономических процессов

№7 Какие из перечисленных особенностей соответствуют матричной организационной структуре управления?

сочетание постоянных функциональных отделов и временных проектных групп

организация при различных звеньях линейной структуры соответствующих функциональных подразделений (штабов)

создание отдельных подразделений, каждое из которых специализируется на выполнении определенных функций

№8 Что представляет собой организация как функция управления?

это определение целей функционирования системы и способов их достижения

это соотнесение результатов функционирования системы с тем, что было запланировано, и осуществление определенных мер, позволяющих удерживать параметры системы на определенной траектории

это реализация принципа самоорганизации системы и целенаправленного воздействия аппарата управления на производственно-хозяйственную систему

это разработка системы мероприятий, направленных на стимулирование персонала организации

№9 Каково соотношение функций и структур управления?

функции и структуры достаточно обособлены и практически не связаны между собой

определяющими являются функции управления, а структуры являются производными от них

первичны структуры управления, а функции зависят от них

№10 Какой из принципов формирования структуры управления требует исключения подчинения работников нескольким руководителям?

принцип управляемости

принцип адаптивности

принцип экономичности

принцип единства распорядительства

Список используемой литературы


Список файлов
47358.docx40 КБ

Информация по контрольной
код работы (ID)47358
просмотров3409
страниц15
автосодержаниеДА
список литературыДА
нумерация страницДА
изображений1
оформление по ГОСТуДА
были доработкиНЕТ
проверено преподавателем НГУЭУ (Нархоз)ДА

ᚠᚠᚠ