Шифр 74: вопросы 23, 49, 55

  • ID: 43862 
  • 14 страниц

Содержание:


Шифр 74: вопросы 23, 49, 55

23. Организационная культура: понятия, характеристика, процесс ее формирования и развития. Дайте оценку организационной культуры Вашей организации

Термин «организационная культура» имеет множество трактовок, от самых узких до широких. Большинство из этих трактовок сводится к тому, что организационная культура - это набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий. Эти ценностные ориентации передаются индивидом через «символические» средства духовного и материального внутриорганизационного окружения.

49. Содержание горизонтальных связей в управлении, методы и формы их организации

Под структурой управления организацией понимается упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающих их развитие и функционирование как единого целого.

55. Линейная структура: достоинства и недостатки

Линейная организационная структура относится к простейшему виду бюрократических структур, в ней воплощены принципы централизма и единоначалия.