Анализ организационной структуры предприятия ООО "Динер"

  • ID: 03749 
  • 29 страниц

Содержание:


Анализ организационной структуры предприятия ООО "Динер"

Введение

Менеджмент как современная система управления предполагает создание определенных условий для эффективной работы предприятия. Основными функциями менеджмента на предприятии являются обеспечение выполнения организацией ее основного предназначения, проектировка и установление взаимодействия между отдельными операциями и действиями, разработка стратегии поведения организации в изменяющемся окружении, обеспечение взаимодействия организации с заинтересованными группами и т.д.

В основе управления любым объектом лежит цель деятельности, которую необходимо достигнуть имеющимися средствами и ресурсами.

Для того, чтобы организация могла добиться своих целей, ее задачи должны быть скоординированы. Поэтому управление является существенно важной деятельностью для организации. Оно представляет собой неотъемлемую часть любой человеческой деятельности, которая в той или иной степени нуждается в координации

Содержание управления раскрывается в его функциях, возникших в результате разделения и специализации труда в сфере управления как особого вида деятельности.

Цель работы состоит в том, чтобы проанализировать практику управления на примере столовой ООО «Динер».

Поставленная цель предопределила необходимость выполнения следующих задач:

Работа состоит из введения, основной части , заключения и списка литературы.

Основная часть разбита на два пункта:

В заключении сделаны выводы и предложения.

1 Характеристика организации ООО «Динер»