Природа и состав функций менеджмента

  • ID: 37264 
  • 27 страниц

Содержание:


Природа и состав функций менеджмента

Введение

Менеджмент — это профессионально осуществляемое управление любой хозяйственной деятельностью предприятия (организации) в рыночных условиях, направленное на эффективную деятельность путем рационального использования ресурсов.

В современный период в трансформируемой российской экономике резко возрастает роль грамотного и адекватного менеджмента. В условиях ломки старых организационных форм и формирования новых, особенно важно знание законов, принципов и механизмов разрушения и возникновения организационных форм.

В истории нашего времени известно много попыток создания теории организации. Тектология А.Богданова, общая теория систем Л. фон Берталанфи, теория социальной организации И.Пленке и праксиология Т. Катарбинского, теории организации труда Ф.Тейлора, Г. Эмерсона, теории организации административной деятельности А. Файоля, М.Вебера, П. Керженцева, А. Гастева—вот далеко не полный перечень концептуальных подходов, лежащих в основе теории организации и менеджмента.

Менеджмент можно описать по-разному, в зависимости от выбранной исходной позиции или базовой научной дисциплины. Сегодня многие исследователи выделяют пять основных вариантов трактовки процессов менеджмента: как процесс управления; как функции управления; как наука управления; как искусство управления; как органы или аппарат управления или люди, управляющие организацией.

Цель работы – применение на практике действующего предприятия основных положений дисциплины «Основы менеджмента», получение навыков разработки организационной структуры управления экономическим объектом.

Задачи работы:

1. Выделить основные понятия, связанные с системным подходом в управлении.

2. Определить цели организации, распределить их по уровням. Дать определение понятию «дерево целей».

3. Проанализировать внешнюю и внутреннюю среды с учетом миссии и целей исследуемого предприятия.

4. Определить природу и состав функций менеджмента.