Анализ кадрового обеспечения краткосрочной финансовой политики

  • ID: 33244 
  • 46 страниц

Содержание:


Анализ кадрового обеспечения краткосрочной финансовой политики

Введение

Трудовые ресурсы – главный ресурс каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Трудовые ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли. Поэтому актуальность изучения темы кадрового обеспечения предприятия высока.

Цель курсовой работы – исследование кадрового обеспечения краткосрочной финансовой политики организации.

В рамках заданной цели решены следующие задачи:

- изучение теоретических аспектов кадрового обеспечения организации;

- исследование основных подходов к определению численности персонала;

- изучение кадрового обеспечения на примере организации ООО «ПрофМеталл»;

- разработка рекомендаций по улучшению кадрового обеспечения организации ООО «ПрофМеталл».