Совершенствование структуры управления организацией

  • ID: 33023 
  • 28 страниц

Содержание:


Совершенствование структуры управления организацией

Введение

Актуальность. Понятие управленческого труда в определенной мере связано с понятием управления как объекта или сферы его приложения. Если считать, что любой труд проявляется в двух формах - физической и умственной, то одной из разновидностей умственного труда является управленческий.

Суть управленческой деятельности состоит в следующем. Большинство людей, в том числе и сами руководители практики полагают, что рутинная работа начальника цеха не намного отличается от работы тех, кем он руководит.

Это тем более кажется резонным, если принять во внимание, что они постоянно взаимодействуют и получают почти одинаковое вознаграждение за свою работу. Но исследования показывают, что управленческая работа по сути своей сильно отличается от неуправленческой. И действительно, работа начальника цеха имеет гораздо больше общего с работой президента компании, чем с работой людей, которые находятся под его управлением.

Целью исследования: изучение совершенствования структуры управления организацией.

В ходе написания работы для достижения поставленной цели решены следующие вопросы:

- исследованы методологические вопросы организации управления на предприятии и совершенствования его структуры;

- проведен анализ деятельности и организации управления ЛВЧД-7;

- разработаны рекомендации по совершенствованию структуры управления предприятием.

1. Методологическая характеристика проблемы совершенствования структуры управления

Персонал (кадры) является важнейшей частью предприятия и имеет сложную взаимосвязанную структуру. Системный анализ позволяет рассматривать персонал как взаимосвязь структур, выделенных по различным признакам

Организационная структура – это состав и соподчинение взаимосвязанных звеньев управления.