Сущность синергетического подхода

  • ID: 03295 
  • 11 страниц
350 рубСкачать

3295.doc

Содержание:


1.Сущность синергетического подхода

Синергетический подход к управлению - дальнейшее развитие системного подхода, который дает специалисту новые возможности для исследования управленческой деятельности. Все природные и общественные системы являются в той или иной степени гомеостатическими и поэтому обладают большой устойчивостью к внешним возмущениям.

Синергетика с ее понятиями неустойчивости, неравновесности, бифуркации, катастрофы, самоорганизации, аттрактора и др. представляет своего рода системный подход к сложным открытым нелинейным системам. Аттрактор - состояние устойчивого динамического равновесия, которое как бы притягивает текущее состояние системы. [3, с.128]

По существу, это реализация внутренней целевой установки системы на самосохранение, достигаемое за счет действия механизма адаптации. Такому состоянию системы отвечают соответствующие структуры и установившийся режим функционирования. Неравновесностъ является необходимым условием перехода системы из старого качественного состояния в новое. При этом уровень организации системы может как повыситься, так и снизиться.

Перед точкой бифуркации (раздвоения) прежнее состояние равновесия теряет устойчивость, область его притяжения сужается, возникает "пауза", и система как бы колеблется перед выбором окончательного варианта своей кардинальной трансформации. Флуктуационный механизм появления нового качества обуславливает пульсирующий режим перехода системы к новому (аттрактному) состоянию.

Новые единицы (инноваторы) должны достигнуть в своем развитии определенного функционального состояния, после чего их жизнеспособность и дальнейший рост можно считать обеспеченными. В противном случае происходит распад или гибель системы.

Таким образом, запускается процесс, который называют нуклеацией. Структурогенез и установление нового режима функционирования системы происходит в том случае, если будет сформировано корпоративное поведение инноваторов и оно станет господствующим, охватывая большую часть системы.

Под корпорацией в данном случае следует понимать процессы объединения, синтеза, в результате которых происходит становление единой структуры и общего режима функционирования.

В итоге можно предположить следующую синергетическую схему перехода системы к качественно новому состоянию: [4, с.201]

Неравновесность => Нуклеация => Корпорация => Новое качество системы