Шифр 44: вопросы 45, 37, 55. Причины конфликтов в организации и способы их преодоления

  • ID: 31491 
  • 21 страница

Содержание:


Шифр 44: вопросы 45, 37, 55. Причины конфликтов в организации и сп…

45. Причины конфликтов в организации и способы их преодоления

В условиях современной научно-технической революции постоянно растет интерес к явлению, которое получило название морально - психологического, нравственного или социально - психологического климата коллектива. Этот термин, ныне широко употребляемый, часто принято ставить в один ряд с понятиями духовной атмосферы, духа коллектива и преобладающего настроения. Социально - психологический климат коллектива всегда характеризуется специфической для совместной деятельности людей атмосферой психического и эмоционального состояния каждого его участника, индивида и, несомненно, зависит от общего состояния окружающих его людей. В свою очередь атмосфера той или иной общности или группы проявляется через характер психической настроенности людей, которая может быть деятельной или созерцательной, жизнерадостной или пессимистичной, целеустремленной или анархичной, будничной или праздничной и т.д. Именно поэтому управление конфликтами занимает одно из важных мест в системе управления персоналом[1].

Каждый конфликт имеет свою причину (источник) возникновения.

Недостаточная согласованность и противоречивость целей отдельных групп и работников.