Не денежные методы мотивирования участников проекта, суть методов и способы их использования, роль и место этих методов в управлении проектом

  • ID: 30829 
  • 25 страниц

Содержание:


Не денежные методы мотивирования участников проекта, суть методов …

Введение

Актуальность. На современных предприятиях все большей популярностью пользуется управление проектами. Важным элементом этой технологии является мотивация персонала, имеющая свою специфику в связи с особой структурой управления в этом виде организации работы на предприятии. Кроме того, если методы мотивации персонала, используемые при организации бизнес-процессов ориентированы на длительное время, то мотивация участников проекта должна быть основана на краткосрочности, нецикличной организации работ по проектам.

Важную роль при организации мотивации участников проекта играют методы неденежной мотивации, поскольку позволяют задействовать нематериальные стимул сотрудников что и делает актуальной изучение данной темы.

Цель работы: изучение неденежных методов мотивации участников проекта.

Объект исследования: мотивация в управлении проектами.

Предмет исследования: неденежные методы мотивации участников проекта.

Задачи:

1. Проанализировать общие положения о неденежных методах мотивирования