Сущность понятия, структуры социально-психологического климата коллектива

  • ID: 29376 
  • 23 страницы

Содержание:


Сущность понятия, структуры социально-психологического климата кол…

Введение

Актуальность - главное в том, чтобы научиться, не только предвидеть последствия конфликтных ситуаций, но и управлять ими, четко представляя задачи и функции такого управления.

Цель контрольной работы – рассмотреть психологический климат, изучить методы управления конфликтами в организации, а также классификацию конфликтов.

Предмет исследования: конфликт, его особенности и способы управления.