Профессиональное развитие и обучение персонала

  • ID: 02911 
  • 26 страниц

Содержание:


Профессиональное развитие и обучение персонала

Введение

Для обеспечения эффективности управления в рыночных условиях на любом предприятии большое влияние должно уделяться не только общим вопросам управления предприятием, основанным на знаниях экономики, бухгалтерского учета, финансов, права и маркетинга, но и управлению персоналом организации.

Как показывает зарубежная практика, эффективное управление персоналом является определяющим фактором в решении задач повышения экономической эффективности деятельности всей организации и поэтому уделение внимания вопросам планирования персонала, подбор и отбор кадров, их стимулирование и оценка их работы, а также уделение внимания профессиональному развитию персонала позволит организации добиться наивысших результатов в своей деятельности и успешно конкурировать на рынке.

Каждой организации необходимо изменить отношение к персоналу в сторону повышения его квалификации и мотивации, поскольку без мотивированных и квалифицированных сотрудников, ни одна организация не в состоянии создать хорошо работающие системы маркетинга, продаж, финансов или бухгалтерского учета. Управление персоналом тем более важно в современных условиях глобальной конкуренции и стремительного научно-технического прогресса. Руководству следует уделить особое внимание профессиональному развитию и обучению персонала. [1, с.114] Именно в этом и заключается актуальность выбранной темы.

Целью курсовой работы является: рассмотреть профессиональное развитие и обучение персонала.