Вариант 5. Общие моменты, касающиеся обеспечения эффективной работы организаций

  • ID: 22634 
  • 9 страниц

Фрагмент работы:

Вариант 5. Общие моменты, касающиеся обеспечения эффективной работ…

СОДЕРЖАНИЕ

Вариант 5. СИТУАЦИОННОЕ ЗАДАНИЕ 1

Общие моменты, касающиеся обеспечения эффективной работы организаций:

1. Принцип скалярности – каждая организация должна иметь четкую иерархическую структуру.

2. Принцип разделения труда – работа сотрудников должна по возможности ограничиваться выполнением одной основной функции, а задача расчленяться на простейшие операции.

3. Принцип беспристрастности в работе организации – устранение по возможности личных соображений в служебных делах и беспристрастность в к подчиненным, начальникам и клиентам.

4. Принцип корпоративности – каждый сотрудник организации должен осознавать себя частью организации, знать свое место в организации и блюсти ее интересы.

5. Принцип вознаграждения – каждый сотрудник должен быть вознагражден за свой вклад в работу организации материально или карьерным ростом.

Кроме того, Файоль выделял:

Вариант 5. СИТУАЦИОННОЕ ЗАДАНИЕ 2

Сбор информации начинается с подготовки анкеты для обследования. При ее составлении необходимо разработать основания классификации персонала на обследуемые группы (например, подразделения, возрастные группы, профессиональные группы и т.