Система менеджмента. Характеристика организаци

  • ID: 21240 
  • 20 страниц

Содержание:


Система менеджмента. Характеристика организаци

Введение

Менеджмент можно описать по-разному, в зависимости от выбранной исходной позиции или базовой научной дисциплины. Сегодня многие исследователи выделяют пять основных вариантов трактовки процессов менеджмента: как процесс управления; как функции управления; ,как наука управления; как искусство управления; как органы или аппарат управления или люди, управляющие организацией.

Управление рассматривается как вид деятельности людей, направленный на достижение определенной цели или целей. Менеджмент должен задавать направление движения фирме, которой он управляет. Он должен продумать миссию фирмы, установить ее цели и организовать ресурсы для получения результатов, которые фирма должна дать обществу.

Целью данной работы является рассмотрение применения теории менеджмента в практике организации.

Задачи работы: охарактеризовать предприятие по различным параметрам (миссия, организационная структура, методы управления, роль руководителя и т.п.), описать отдельные вопросы управления организацией.

Объект исследования – «Научно-медицинский центр «Катарсис». Предмет исследования – система менеджмента на данном предприятии и ее анализ.

В качестве основы для написания контрольной работы взяты материалы из учебных пособий в области менеджмента, управления персоналом.

1. Характеристика организации

Основные направления деятельности «Научно-медицинского центра «Катарсис: терапия, кардиология, гинекология, урология, андрология, эндокринология, неврология, педиатрия, офтальмология, психиатрия, наркология, психотерапия, сердечно-сосудистая хирургия, травматология-ортопедия, ревматология-артрология; ультразвуковая диагностика; проведение предрейсовых медицинских осмотров.

Основная концепция деятельности «Научно-медицинского центра «Катарсис» может быть сформулирована следующим образом: «Милосердное отношение, экономичное обследование, лечение и обслуживание достойного качества для всех пациентов, обратившихся за помощью».

Все специалисты, работающие в центре, имеют высшую или первую квалификационные категории, многие - степени кандидатов и докторов медицинских наук, многолетний опыт профессиональной деятельности. С ними нас связывают давние профессиональные отношения, основанные на взаимном профессиональном доверии.

Структура центра включает несколько отделений: