Шифр 47: вопросы 2, 49, 56. Принципы менеджмента. Изменение принципов менеджмента под влиянием развития социокультурных и экономических условий

  • ID: 13710 
  • 17 страниц

Содержание:


Шифр 47: вопросы 2, 49, 56. Принципы менеджмента. Изменение принци…

Вопрос № 2

Принципы менеджмента. Изменение принципов менеджмента под влиянием развития социокультурных и экономических условий.

Принципы управления организацией определяют требования к системе, структуре и организации процесса управления. То есть управление организацией осуществляется посредством основных исходных положений и правил, которыми руководствуются менеджеры всех уровней. Эти правила определяют «линию» поведения менеджера.

Таким образом, принципы управления можно представить как основополагающие идеи, закономерности и правила поведения руководителей по осуществлению управленческих функций.

Впервые принципы рационального управления были сформированы в 1912 г. американским менеджером Г. Эмерсоном в книге « Двенадцать принципов производства».

Однако один из основоположников научной организации труда, создатель «теории администрирования» А. Файоль высказал мысль о том, что количество принципов управления неограниченно. И это верно, поскольку всякое правило занимает своё место среди принципов управления, во всяком случае, на то время, пока практика подтверждает его эффективность.

В связи с этим, все принципы менеджмента целесообразно сгруппировать в две группы - общие и частные.