Вопросы 3, 15, 28, 51. Принципы управления, их характеристика. Какие принципы управления применяются на предприятии, где Вы работаете?

  • ID: 13640 
  • 32 страницы

Содержание:


Вопросы 3, 15, 28, 51. Принципы управления, их характеристика. Как…

3. Принципы управления, их характеристика. Какие принципы управления применяются на предприятии, где Вы работаете?

А. Файоль разработал четырнадцать принципов управления, которым он следовал в своей практике и от которых, как он считал, зависит успех управления. Эти принципы заключаются в следующем [1]:

Разделение труда.

Власть (право отдавать команды и нести ответственность за результаты).

Дисциплина (четкое и ясное взаимопонимание между рабочими и менеджерами, базирующееся на уважении к правилам и договоренностям, существующим в организации; в основном – результат возможностей руководства).

Единство распорядительства (распоряжение только одного руководителя и подотчетность только одному руководителю).

Единство руководства (один руководитель и единый план для каждого набора действий по достижению каких-то единых целей).

Подчинение индивидуальных интересов общим интересам (менеджер должен добиваться с помощью личного примера и жесткого, но справедливого управления того, чтобы интересы индивидов, групп и подразделений не превалировали над интересами организации в целом).