Обоснуйте, какой из перечисленных стилей руководства (авторитарный, демократический, либеральный) в большей мере подходит для следующих организаций

  • ID: 01303 
  • 6 страниц

Содержание:


Обоснуйте, какой из перечисленных стилей руководства (авторитарный…

Ситуационное задание (практическая задача) № 1

.

Обоснуйте, какой из перечисленных стилей руководства (авторитарный, демократический, либеральный) в большей мере подходит для следующих организаций: совет директоров акционерного общества, конструкторское бюро, банк, транспортное предприятие, рекламное агентство.

Каждый из стилей руководства имеет право на существование, и нельзя утверждать, что какой-то лучше, а какой-то – нет. Эффективность каждого из стилей зависит от искусства самого руководителя (руководителей) и от формы организации.

Если рассматривать совет директоров акционерного общества, то здесь…

В конструкторском бюро, возможно, эффективным будет …

В банке все-таки наиболее приемлемым будет …

Транспортное предприятие также будет …

Либеральный стиль руководства будет …

Каждый из стилей руководства, естественно, не …

Ситуационное задание (практическая задача) № 2

.

Осуществите диагностику организационной культуры в организации, где Вы работаете, применив типологию оценки голландского ученого Г. Хофштеде. По каждому параметру составьте сравнительную таблицу индексов «женской» и «мужской» культуры.

Большой популярностью пользуется подход к изучению национального в организационной культуре, разработанный Г. Хофштеде (Г. Хофстедом). Голландский социальный психолог Геерт Хофстед исследовал национальные культуры, на основе которых им была выведена многофакторная модель ценностей. Хофстед включил в описание национальной культуры пять параметров :

1. Индивидуализм – …

2. Дистанция власти. …

3. Неприятие неопределенности …

4. Мужественность – женственность (маскулинность - фемининность) …

5. Ориентация (долгосрочная - краткосрочная) измеряется …

Эта модель, как уже было сказано, используется в …

№ респондента Значения (количество баллов) по параметрам