Задание 1, 2, 3, 4. Этнопсихологические особенности управления в многонациональных коллективах

  • ID: 12781 
  • 19 страниц

Содержание:


Задание 1, 2, 3, 4. Этнопсихологические особенности управления в м…

Задание 1

Этнопсихологические особенности управления в многонациональных коллективах

Актуальность темы определена тем, что в Российской Федерации 89 субъектов с полиэтническим составом. Этническая структура населения очень сложна - в материалах переписи Российский Федерации 2002 г. было выделено 128 народов. Сфера трудовых отношений оказалась одной из самых уязвимых во взаимодействии этнических обществ. Межэтнические отношения стали значимой и порой неблагополучной частью социальной реальностиРеальная практика отношений между представителями различных этнических общностей в коллективе требует всестороннего исследования и изучения ряда феноменов и закономерностей, которые являются следствием межнационального взаимодействия.

Этнопсихологические феномены проявляются как на уровне индивидуальных характеристик сотрудников, так и на уровне групп и влияют как на групповую динамику служебных коллективов, так и на деятельность организации в целом. Исследовать эти феномены - значит, выявить сущностные характеристики психики того или иного этноса, их закономерности и механизмы проявления в работе. Учет этнопсихологических факторов является важной предпосылкой, повышения эффективности деятельности управления и организации трудового процесса.